缘聚金阳光，梦想共起航。金秋十月，收获的季节，金阳光也迎来一批新面孔。为帮助这些刚刚加入金阳光大家庭的新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及集团发展战略，使大家能快速走上工作岗位，适应工作要求，10月29日至30日，集团在青岛对新员工进行了为期2天的集中培训。

集团培训经理吴琼带领新员工们开启破冰及团队分组，大家相互介绍、热情交谈，尽管来自不同的城市店面，但培训现场融洽的氛围以及阳光团队的凝聚力，很快就让初见时的羞涩淡然无存，“您好，初次见面，请多关照”，今后的阳光路上，我们携手拼搏！

人才是金阳光集团25年以来不变的追求，人才是优势，是核心竞争力，更是公司未来持续发展的动力。集团领导高度重视人才培养，刘昕董事长亲自出席了本次培训活动，并以金阳光文化为主题，为新员工们讲授了入职第一课。

“感恩，责任，信赖，心悦”，董事长从金阳光的核心价值观谈起，详细阐述了金阳光文化的由来和发展，为金阳光文化的八大理念释义，正是因为有了文化的凝聚与引领，金阳光人才能够不忘初心，企业才能够不断发展前行。董事长还满怀深情地介绍了金阳光25年来的发展历程， 充满信心地展望了公司未来的发展规划。

董事长激励新员工们用助推企业高质量发展的实际行动，融入金阳光全新的25年发展中，不负时代召唤，不负青春年华，不负企业和家庭，通过奋斗实现自己的价值，与金阳光一起“悦享幸福”

一个企业，要想快速、稳定、健康的发展，不但要有人才的支持，团队的凝聚力和合作精神更是必不可少的，集团豪华品牌朱牧总经理亲临现场，为新员工们讲授《团队合作》课程，精彩的理论讲解和实操演练，让大家对团队合作有了更深的认知。

怎样才算得上是一名合格的金阳光员工，集团人力资源部长宋海霞针对《6S管理手册》、《员工手册》进行了系统讲解，通过外在管理和内在提升，助力大家实现从新员工到合格金阳光人的转变。

在刚刚结束的集团内训师选拔赛中脱颖而出的内训师们，也在本次培训中作为讲师新鲜亮相，由威海本田行政经理宋爱卿主讲的《商务礼仪》课程，让新员工们了解待人接物的礼仪，做彬彬有礼的典范；由雷克萨斯店车间主管巩长永主讲的《汽车基础知识》，则让很多从未接触过汽车行业的新员工们受益匪浅。

丰富的课程带来了满满“干货”，两天的培训也让新员工们实现了蜕变。相信经过此次培训，大家可以更快地融入金阳光大家庭，迅速投身新的岗位工作中，未来我们同心同行，携手拼搏，为“行业领先，赢得尊重”的企业愿景奉献力量，祝愿新家人们在金阳光实现自己的目标与理想！以梦为马，不负韶华！