1、在董事会的领导下，实行总经理负责制，主持本代理公司全面工作，代表签署有关文件。

2、熟悉公司的保险业务及相关服务，对公司的业务战略、愿景及上下游资源整合情况有深刻的理解和认同，制定保险业务年度、季度、月度计划及经营策略、落实及改进；

3、建立完善内部管理规章制度，协调各部门工作，推动各项工作正常运转。

4、管理保险出单率，跟进计划的达成；

5、制定保险人员的绩效方案并执行；对保险人员的管理及业务培训。

6、负责与保险公司接洽，与售后部门配合沟通保险政策及活动；

7、负责组内人员的业务工作管理和业务培训，撰写当周、当月工作总结报告，制定下周、下月工作计划，并宣贯于保险业务部门；

8、对公司保险业务流程、规范及营销方案不断完善、调整；

9、对经销店所在当地的保险业务市场进行分析及制定有效的营销方案，对业务指标达成率负责。

10、与保险公司建立良好客户关系，确保理赔速度和资金回笼；

11、加强本代理公司思想政治工作和职业道德教育，积极传播企业文化，关心员工生活，努力营造团结进取，奋发向上的工作氛围。

12、负责召集和主持总经理办公会、业务分析会。分析形势，掌握动态，解决工作中存在的问题，及时调整对策。

13、密切与保监局、行业协会、保险公司的关系，掌握信息，拓展思路，与时俱进，锐意进取。加强与同行业公司的交流，促进代理公司健康发展。