首页 关于我们 新闻中心 社会责任 人才招聘 经销品牌 联系我们

社会责任

公益活动 爱心书屋

联系我们

联系总部

金阳光汽车控股集团
创建于1996年


以客户第一、员工认同及汽车品牌化运营为核心

企业文化
悦享幸福生活


核心价值观:感恩 责任 信赖 心悦

发展历程
创建于1996年


不断增强核心竞争力,践行价值投资理念,推动企业向“行业领先,赢得尊重”愿景稳步迈进!

集团荣誉
百强汽车经销商集团


综合运营五星经销商集团、奔驰品牌卓越运营经销商集团

公益活动
让公益之光照亮前行之路


饮水思源,回报社会。金阳光集团立足公益,将社会效益与公众认同纳入企业成功的衡量标准

书缘中国梦
金阳光爱心书屋


爱心书屋是孩子心灵的小驿站,是最佳的儿童成长阶梯。用爱的行动帮助他们,就是帮助我们自己的未来!

人才理念
厚德 适任 开发 提升


金阳光大家庭由个性鲜活的个人组成,集团的生命力源于员工的创造力,员工孜孜以求,公司就蒸蒸日上

招聘信息
金阳光集团 期待你的加入


集团秉承“悦享幸福生活”的企业使命,以“感恩、责任、信赖、心悦”为核心价值观

加入我们
入职金阳光,共创价值


你也可以通过以下联系我们
简历投递:jtzhaopin@jyggroup.cn
联系方式:0539-8125928

经销网络
遍布山东八个城市


青岛 烟台 威海 潍坊 淄博 临沂 日照 济南
所有经销店

联系我们
金阳光集团总部


地址:山东省青岛市市北区重庆南路251号
电话:0532-68613986

26

2020年05月
分享

所有业绩开挂,都是厚积薄发

2020-05-26 09:14:57

不到半年时间,月均进厂台次提升了16.7%,产值提升了48%,是怎样的改变,才让这个团队如同开挂一般,在这么短时间内各项业绩指标都突飞猛进,创造了一个又一个奇迹呢? 

01

匠心,铸就团队


春节期间,各地的疫情防控已经全面启动,正在值班的日照金阳光之星奔驰店技术主管唐立强接到了求助电话,一位外地车主的车辆无法启动了。考虑到特殊时期,客户一定是因为有急事才需要出门,唐立强安抚好客户情绪后,就立刻开着救援车出发了。

抵达客户所在地后,唐立强首先进行了全身消毒,然后开始排障。果然,车辆是因为长时间停驶造成了电池亏电,在完成电池更换后,车辆立刻正常启动了。唐立强还赠予了客户医用口罩及一次性手套,并提醒客户特殊时期要减少出门、注意防护,客户也是连声道谢。

这样的故事在抗疫期间发生了很多次,是日照金阳光之星奔驰店售后服务再普通不过的瞬间,但正是这种默默的坚守,才让众多的奔驰车主能够时刻安心,尊享品质的用车生活。 

如果说是用心服务是客户体验的关键,那专业的技术则是服务的基础,日照金阳光之星奔驰售后团队作为人员最为稳定的售后团队之一,有不少都是从建店伊始就在这里工作的老员工,这里有奔驰全国大师赛30强的蔡成城,有荣获集团年度优秀员工的任艳霞、唐立强,还有许多经验丰富、技艺高超的车间技师,热情专业、用心服务的服务顾问……他们用匠心共同筑牢了服务的基石。

万事俱备,只欠东风。这时,一个新团队带头人的加入,为这个团队带来了提质扩量、业绩腾飞的契机。


02

决心,开创提升 


2019年8月,徐岩来到了日照金阳光之星奔驰店,开始担任副总经理兼售后经理。

知己知彼,百战不殆。上任后的第一件事,徐岩就开展了全面的调研工作,他首先到各个部门了解经营情况,深入调查售后团队的弱项,了解员工们的困惑、经营的难点。

针对员工反馈的问题,他将每一个细节点都详细的记录汇总。从现场改善开始,从工作的痛点出发,徐岩认为好的改善应该是来自一线,落到一线的,在员工提出问题点上深挖,集合团队的思维智慧,就一定能够找到更高效、更品质的方法来开展工作。

对外部市场的调研也同期进行,包括竞品店面和外部修理厂的经营策略、规模、营销模式等,徐岩都进行了深入的了解和研究,并综合所有的信息,开始有针对性的制定了新的售后业务开展方案。  

有了方案,落地更是关键,如何让团队理解并执行呢?徐岩开始组织大家共同学习,在讲解新方案可行性的同时,将最新的任务目标进行了详细分解。不仅仅简单的数字任务,徐岩会与每个人详细讨论为何要制定这样的目标,个人的业绩目标该如何达成等,为大家答疑解惑。

经过一番深入地沟通学习,大家对自己的目标都已明晰,同时也认同了个人的业绩与公司的经营政策是高度一致的,团队所有的成员都开始信心百倍的根据预定方案开展工作。


03

同心,携手攀登


从维修技师到副总经理,徐岩的职业生涯已经走过了第二十七个年头,他深知想要将沉潜蓄势转化为前进动能,最关键的是要提升团队的能动性和凝聚力。

结合日照市场的实际,售后部以集团和公司要求为指引,本着多劳多得的原则,重新制定了售后的绩效方案。新版的绩效更有利于员工开展工作及提升业务,达到了公司利益与员工利益的相互平衡,更关键的是充分调动了全员积极性。 

徐岩经常与员工进行面对面的沟通,了解员工的工作状态。而在与员工谈心时,他完全不端架子,就是以老大哥和朋友的身份进行交流,员工们也因此能够敞开心扉,在这种轻松的氛围中拉近了彼此的距离,让团队变的更加融洽。

每个月,售后团队都要进行一场集体讨论,主题就是当前的经营状况及相关弱项的提升,会议并不是领导讲,员工听,而是先让每个人说出自己目前的困惑与想法,然后由主管领导进行补充或解答,大家再一起找到问题点和改善方法。

这样通过头脑风暴和沟通讨论,使得员工之间、部门之间达成共识,各部门的工作能够顺利开展、顺畅衔接,店面的凝聚力迅速提升。


04

信心,共创辉煌


想要在日趋激烈的市场中脱颖而出,除了专业用心的服务品质之外,超越期待的客户体验更是关键。为及时了解客户车辆的使用状况以及将店内、厂家的各种关怀传递给客户,售后部积极变革,通过抽调和招聘,新增了两名招揽专员,以招揽回访的方式,拉近了公司与客户的心理距离。不但老客户们得到了更多的关爱,不少流失客户也纷纷回到了日照奔驰的车主大家庭。

为了得到最真实的一线信息,徐岩与客服人员共同制定了招揽方案及话术,同时将招揽的结果及时进行分享,使售后各项工作的开展与市场的实际情况实时对接、保持一致。

客户在店期间的体验,徐岩更是高度关注,客户的事情就是重要的事,凡是涉及到客户满意度方面的问题,不论大小,他都要亲自过问,确保客户的每一个问题都能得到及时的跟进解决。

数年专业磨炼、沉淀积累的售后团队;二十余年从业经历的资深领导者,日照奔驰售后团队在共同的目标与使命下,锲而不舍,匠心追梦,终于赢得了属于他们的精彩!

 

优秀从来就不能一蹴而就,只有日积月累的努力,才有厚积薄发的可能。沉下心来,抓住当下的自己,做好每一件事,全力以赴去工作。当才华配得上梦想时,成功自会不期而至。


金阳光 GOLDEN SUNSHINE 集团

OA办公企业邮箱
官方微信平台官方微信平台
移动官网移动官网

版权所有 © 金阳光集团 2013-2020
鲁公网安备 37130202371559号 鲁ICP备12016622号-1