一年之计在于春，春天是万物复苏、充满希望的季节，更是规划未来的好时机。为让刚刚加入金阳光大家庭的新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及集团发展战略，使大家能快速走上工作岗位，适应工作要求，2月23日，“金阳光新力量”第一期培训在威海开启，金阳光新人们共同凝聚新力量，奋斗新舞台。 

集团人力资源部吴琼经理带领大家开启破冰及团队分组。吴琼经理向新员工介绍了金阳光集团的企业发展历程、企业文化、品牌及子公司等情况，从多个维度带领新员工感受公司发展，熟悉集团架构，领略企业理念。通过学习《员工手册》中的各项内容，强调新员工在岗位上的行为规范以及职业操守，更进一步增强对金阳光大家庭的认同感和归属感。最后，新同事针对自身具体情况交流了一些想法，对未来工作充满信心和干劲。

金阳光威海现代总经理丁伟鹏受邀来到培训现场，分享了自己在金阳光从一名销售小白到集团优秀总经理的十年奋斗历程，感恩做人用心做事，丁总讲自己亲历的阳光故事娓娓道来，他见证了企业发展的同时，赢得了个人的成就，因为相信，所以坚持；因为坚持，所以成就。可能下一个十年后，在座的新员工也会成为总经理，丁总的故事鼓舞着在场每一个人。 

胸怀朝阳，坚持奋斗，自我增值。集团人力行政中心总监宋海龙先生亲自为大家上了一堂职业规划课程，全面地认识自我、明确目标、制定计划，走好阳光之路。宋总还针对每个人的特点做了详细的职业目标规划，并按时间和目标大小进行拆分，让所有人依次上台展示，让大家的目标更加清晰可实现。

培训的结束只是阳光路上的开始，希望新员工们能尽快适应岗位角色，尽快融入金阳光大家庭。并倡导新员工在工作当中应脚踏实地，遵守职业素养与职业守则，方能行稳致远。

祝愿这些金阳光的新力量们以梦为马，不负韶华，与企业共同成长，共同在金阳光谱写精彩未来。